一、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神。

2.非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非北京生源的條件。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在報(bào)到前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予接收。

3.專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力。

4.非京生源本科應(yīng)屆畢業(yè)生不超過26周歲，即：1996年1月1日以后出生人員；碩士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲，即：1992年1月1日以后出生人員；博士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不超過35周歲，即1987年1月1日以后出生人員。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

6.符合回避原則。

二、招聘職位

三、聘用崗位

專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)及以上。

四、報(bào)名方法

應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年12月24日17:00前登錄北京佑安醫(yī)院官方網(wǎng)站（大眾版）——首頁(yè)“醫(yī)政信息”板塊——“招聘系統(tǒng)”申請(qǐng)崗位。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)逐一認(rèn)真填寫簡(jiǎn)歷中各項(xiàng)內(nèi)容，信息不完整可能影響您的應(yīng)聘。登記表中教育經(jīng)歷從高中填起。

五、資格審查

我院將根據(jù)招聘條件和崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息進(jìn)行審查，通過電話或短信聯(lián)系符合要求的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

六、考核及面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員需經(jīng)過科室考核和醫(yī)院考核兩個(gè)階段。

第一階段考核由需求科室完成。考核方式可采用科室面試、專業(yè)筆試、技能操作等多種形式進(jìn)行，根據(jù)考核成績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排序；按照1:5的比例進(jìn)入第二階段考試考核，因個(gè)人原因放棄醫(yī)院考核的按排序順延；面試人選達(dá)不到比例且招聘公告未做說明的，按實(shí)際入圍應(yīng)聘者確定。科室考核中專業(yè)筆試成績(jī)滿分100分，60分為合格線，專業(yè)筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考試/考核。科室考核成績(jī)按照30%權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

第二階段考核為醫(yī)院層面公開試題考試和醫(yī)院面試（疫情期間或采用線上方式進(jìn)行）。公共試題考試不區(qū)分專業(yè)，滿分100分，公共試題考試成績(jī)占綜合成績(jī)20%。醫(yī)院面試人選依據(jù)應(yīng)聘人員的科室考核成績(jī)和公共試題考試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行排序，按照1:3的比例確定,因個(gè)人原因放棄醫(yī)院面試的按排序順延；不夠1:3比例的，按照實(shí)際入圍人員參加醫(yī)院面試。醫(yī)院面試成績(jī)按照50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)綜合成績(jī)最終確定擬聘用人員名單。

公共試題考試、醫(yī)院面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

人力資源處組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。

八、公示

體檢合格者我院將在公示欄內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示無(wú)異議予以聘用，辦理相關(guān)手續(xù)。

 九、待遇

根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：(010)83997010

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