2019年6月24日下午，北京佑安醫(yī)院組織開展了北京市醫(yī)院管理中心第二批“青苗”計劃驗收總結(jié)會。院領(lǐng)導(dǎo),、專家評委,、“青苗”計劃入選者及人才工作相關(guān)負責(zé)科室同志共聚一堂，總結(jié)成績,，交流經(jīng)驗,，展望未來。

       北京市醫(yī)院管理中心于2015年啟動“青苗”計劃,，該人才培養(yǎng)計劃目的為扶持培養(yǎng)青年人才,，通過多項扶持舉措，為市屬醫(yī)院青年人才的成長搭建發(fā)展平臺,，培養(yǎng)一批基礎(chǔ)扎實,、技術(shù)領(lǐng)先、德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新的青年人才隊伍,，為醫(yī)院跨越發(fā)展儲備人才資源和后備力量。

      北京佑安醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)工作,，自2015年北京市醫(yī)管局“青苗”人才計劃啟動以來,，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，人力資源處,、科技處,、財務(wù)處等職能科室協(xié)同管理，密切配合,，四年來共有7人入選“青苗”計劃,，項目進展順利，經(jīng)費使用良好,。

       曹振環(huán),、代麗麗作為第二期“青苗”人才已于2018年底完成兩年培養(yǎng)周期。會上,，他們分別從任務(wù)書執(zhí)行、醫(yī)療科研,、個人發(fā)展,、預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行等方面進行了個人結(jié)題驗收匯報。

       曹振環(huán)副主任醫(yī)師通過“青苗”人才計劃培養(yǎng),，在醫(yī)療,、科研、教學(xué)等方面均有很大成長,。臨床上,，能夠為病人提供高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)。個人發(fā)展上,，成功晉升為副主任醫(yī)師,、副教授，入選首都醫(yī)科大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師,?？蒲猩希洹扒嗝纭比瞬庞媱澱n題《HBeAg陰性慢性乙型肝炎抗病毒治療優(yōu)化方案的臨床研究》提出一套較為系統(tǒng)的針對HBeAg陰性CHB患者的抗病毒治療方案,，為我國病毒性肝炎可持續(xù)性研究提供支撐平臺,。在肝病界著名雜志《Hepatology》發(fā)表文章，影響因子14.079分,。另外在國內(nèi)本專業(yè)重要核心期刊發(fā)表7篇,，以青苗計劃課題為基礎(chǔ)，獲得其他國際級,、省市級課題資助共7項,。

       代麗麗主任醫(yī)師通過“青苗”人才計劃培養(yǎng)，系統(tǒng)扎實地掌握感染病學(xué)有關(guān)的專業(yè)知識,對本?？浦饕膊〉脑\斷,、鑒別診斷、治療技術(shù)有了更加全面深入的掌握,。2018年晉升副教授,，2019年入選首都醫(yī)科大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師；并成功當(dāng)選中國性病艾滋病防治協(xié)會青年學(xué)組委員,。其“青苗”人才計劃課題《HIV-1傳播耐藥株的演變規(guī)律研究》初步總結(jié)闡明TDR毒株在自然免疫壓力下的基因演變特征及其影響因素,。共發(fā)表2篇SCI論文，總影響因子7.2分,；2篇中文核心期刊和2篇中文非核心期刊文章,。結(jié)合本課題獲得國家自然科學(xué)基金支持一項，國家重大專項子課題兩項,。

       兩位入選者都表示,，兩年的培養(yǎng)時間過得很快，在“青苗”計劃的平臺上,，拓寬了研究思路,，提升了綜合素質(zhì)，今后將繼續(xù)努力攀登,，使自己這顆“小苗苗”更快成長,。在場領(lǐng)導(dǎo)、專家們對于他們的匯報給予了細致的點評與充分的肯定,。

        最后,，李玉梅書記進行了總結(jié)講話。她表示，醫(yī)院高度重視人才發(fā)展,，北京市醫(yī)院管理局“青苗”人才項目給我院青年人提供了一個絕好的機會,，讓青年人才在臨床、科研,、管理等方面均得到了鍛煉,。從青苗開始，青年人作為課題負責(zé)人在提出研究問題,，研究設(shè)計,、項目管理等各方面得到了培養(yǎng)和提升，為今后獨立,、順利地申請承擔(dān)大型科研項目奠定了扎實的基礎(chǔ),。人才培養(yǎng)是一場漫長的馬拉松，要堅定理想信念,，要踏實肯干,，還要勇于創(chuàng)新，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)必不可少,，青年人才要想成長為“參天大樹”,，要有自強不息的精神，要學(xué)會感恩,、學(xué)會做人,。人才是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)，因此要舉全院之力,，給學(xué)科發(fā)展,、人才培養(yǎng)提供最好的支持。