近日，在佑安醫(yī)院新職工崗前教育培訓(xùn)中，醫(yī)務(wù)社會(huì)工作部積極賦能新職工，醫(yī)務(wù)社工部張鳴旭主任帶領(lǐng)新職工完成破冰環(huán)節(jié)，首先展示了三張代表佑安精神和文化的圖片，新職工憑第一感覺(jué)選擇圖片，然后組成一個(gè)小組。小組成員經(jīng)過(guò)討論、發(fā)言在組域內(nèi)達(dá)成共同目標(biāo)，形成共識(shí)。肝病與腫瘤介入治療中心新職工靖長(zhǎng)友發(fā)言：自己畢業(yè)于協(xié)和醫(yī)學(xué)院，胸懷夢(mèng)想，求學(xué)之路一路走來(lái)就像佑安牦牛精神一樣，堅(jiān)韌、忠誠(chéng)、敢擔(dān)當(dāng)、不放棄，牦牛精神將繼續(xù)激勵(lì)我前行。心血管內(nèi)科的三名職工杜勝利、田甜、宋娟娟選擇了院樹(shù)銀杏樹(shù)圖片，他們表示根據(jù)銀杏樹(shù)葉的顏色、形狀以及美好寓意和藥用價(jià)值選擇一組，他們擁有共同的價(jià)值觀(guān)，愿意為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。放射科新職工高帆發(fā)言：這三張圖片看似獨(dú)立的，其實(shí)是密不可分的，是一個(gè)整體，代表了佑安精神和佑安文化。通過(guò)破冰環(huán)節(jié)的交流與分享，新職工感受到了佑安醫(yī)院的溫暖與人文關(guān)懷，找到了職業(yè)生涯的前進(jìn)方向，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，展示優(yōu)秀的個(gè)體，為佑安發(fā)展添磚加瓦，大放異彩。小組工作是社會(huì)工作的基本方法之一，是在社工的協(xié)助下，通過(guò)小組成員之間有目的的互動(dòng)、互助，使參加小組的個(gè)人獲得行為的改變、社會(huì)功能的恢復(fù)和發(fā)展的工作方法。

隨后，北京清華長(zhǎng)庚醫(yī)院社工部張蕾主任分享了在醫(yī)院中開(kāi)展的社會(huì)工作。在新時(shí)期、新格局、新機(jī)遇的新時(shí)代，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展中重要部分是注重全人的治療與康復(fù)，不僅是身體層面還包括社會(huì)層面和心理層面。張蕾主任分別從個(gè)案服務(wù)、小組工作、志愿服務(wù)、社服 基金等方面分享了社工的服務(wù)，新職工了解了社工的專(zhuān)業(yè)價(jià)值、專(zhuān)業(yè)管理及評(píng)價(jià)。

新職工表示在為患者的醫(yī)療服務(wù)中會(huì)融入人文關(guān)懷理念，這更體現(xiàn)了新職工對(duì)佑安文化和佑安精神的認(rèn)同。