為促進(jìn)我院不同崗位的職工相互了解、相互理解、相互建議，院黨委組織“相約守護(hù)”院內(nèi)崗位互換體驗(yàn)活動(dòng)。通過醫(yī)院內(nèi)部不同崗位，尤其是管理崗位和業(yè)務(wù)崗位的互換體驗(yàn)，增進(jìn)促進(jìn)院內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧與工作完善提升。

一、參與范圍

全院職工。

二、進(jìn)度安排

院內(nèi)崗位互換體驗(yàn)活動(dòng)集中在9月-10月

（一）征集崗位

邀請(qǐng)全院不同崗位職工參加崗位互換體驗(yàn)季活動(dòng)，職工可申請(qǐng)?bào)w驗(yàn)醫(yī)院中臨床、醫(yī)技、管理、后勤等崗位，體驗(yàn)時(shí)間為一天至三天。職工可通過所屬黨支部集中報(bào)名，時(shí)間截止到8月31日。

（二）開展體驗(yàn)

上報(bào)需求的職工，黨辦將根據(jù)院內(nèi)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排到申報(bào)的崗位進(jìn)行體驗(yàn)，體驗(yàn)者體驗(yàn)后撰寫崗位體驗(yàn)日志，題材不限，字?jǐn)?shù)不限，發(fā)送到[email protected]，黨辦將及時(shí)選編并在微博、網(wǎng)站刊登。

（三）意見反饋

采取體驗(yàn)者問卷調(diào)查的方式，廣泛收集體驗(yàn)者對(duì)于活動(dòng)本身和體驗(yàn)科室管理及流程等方面的意見建議。黨辦將反饋給各科室，推進(jìn)流程改造和改進(jìn)服務(wù)。

（四）總結(jié)通報(bào)

黨辦將院內(nèi)崗位互換情況、體驗(yàn)日志和反饋意見收集總結(jié)后將在院周會(huì)或院黨委年底動(dòng)匯報(bào)中向全院職工通報(bào)。