為提高佑安醫(yī)院教學(xué)質(zhì)量，加快教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)，增強(qiáng)教師后備力量，培養(yǎng)合格人才，于近日順利完成了2014年教師選拔工作。

本次選拔由各科室結(jié)合各自承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)及師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃推薦教師參選，教育處根據(jù)醫(yī)院教師選拔工作制度的相關(guān)要求(具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級(jí)職稱以上，年齡在40周歲以下)，最終從上報(bào)的48名參選名單中選出了29名人員參加新教師選拔。

選拔賽由教育處孫國(guó)平主持，教學(xué)督導(dǎo)專家、資深教授共五人擔(dān)任評(píng)委。每位選手自選本專業(yè)內(nèi)容，上交45分鐘教案，并從上交的教案中選擇10分鐘內(nèi)容進(jìn)行試講。

選拔工作有序進(jìn)行，每一位選手熱情洋溢、靈活生動(dòng)，講課方法靈活多樣。評(píng)委們克服自身工作困難，不畏疲勞，積極認(rèn)真地聽(tīng)課，遵循公開(kāi)、公平、公正原則，評(píng)分工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，并按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，做到評(píng)判有理、給分有據(jù)。評(píng)委們還適時(shí)對(duì)選手的課進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，從教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有理有據(jù)的評(píng)價(jià)，既是對(duì)選手的勉勵(lì)，也是一種教學(xué)民主溝通的好方式，這對(duì)青年教師的成長(zhǎng)起到了極大的幫助作用。評(píng)委們一絲不茍堅(jiān)持完成本次選拔的評(píng)分工作，最后評(píng)選出20名教師加入我院師資隊(duì)伍，已張榜公示。

本次選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，教育處對(duì)入選的新教師按首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)管理規(guī)定已制定了培訓(xùn)計(jì)劃，新教師經(jīng)過(guò)培訓(xùn)及考核合格后，方可承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。希望各位新教師嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，積極投身于教學(xué)工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能，并進(jìn)一步讓臨床和教學(xué)緊密結(jié)合，真正做到教學(xué)相長(zhǎng)，為我院的教學(xué)工作起到推進(jìn)作用。