2014年市委組織部將繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助工作。為做好我院本年度優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助工作，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、項(xiàng)目申報(bào)條件

（一）青年骨干個(gè)人項(xiàng)目

申報(bào)人須具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，且全職在京工作，年齡不超過(guò)35周歲（計(jì)算到2013年12月31日，1979年1月1日以后出生）。

青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)條件：

1.申報(bào)人須具備本科及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)歷。技能人才不受學(xué)歷限制，但須具有技師及以上職業(yè)資格。

2.申報(bào)人須具有較好專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

3.未獲得過(guò)省部級(jí)及以上各類項(xiàng)目資助，且未作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目。

4.對(duì)基層一線企事業(yè)單位、遠(yuǎn)郊區(qū)縣的申報(bào)人員給予適當(dāng)傾斜；對(duì)申報(bào)內(nèi)容涉及城鄉(xiāng)合作、央地合作和京津冀合作的項(xiàng)目給予適當(dāng)傾斜。

（二）人才工作集體項(xiàng)目

集體項(xiàng)目只接受單位申報(bào)，不接受個(gè)人申報(bào)。

1.申報(bào)單位為市屬獨(dú)立法人單位。

2.申報(bào)資助項(xiàng)目方向應(yīng)符合首都城市發(fā)展戰(zhàn)略定位。

3.申報(bào)資助項(xiàng)目能突出本單位人才工作的重點(diǎn)，具有較高的創(chuàng)新性和示范性。

4.各單位本年度只能申報(bào)一個(gè)集體項(xiàng)目，已獲得資助且未結(jié)題的單位不得申報(bào)新項(xiàng)目。

二、評(píng)選程序和方式

青年骨干個(gè)人項(xiàng)目的評(píng)選程序包括申請(qǐng)、歸口推薦、評(píng)審、公示審定等四個(gè)環(huán)節(jié)。在歸口推薦環(huán)節(jié)，青年骨干個(gè)人項(xiàng)目由各市屬醫(yī)院推薦，經(jīng)市醫(yī)管局、市衛(wèi)生計(jì)生委初審后統(tǒng)一向市委組織部推薦。

人才工作集體項(xiàng)目的評(píng)選程序包括申報(bào)推薦和審議兩個(gè)環(huán)節(jié)。各市屬醫(yī)院提出申報(bào)意見(jiàn)后，由市醫(yī)管局、市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)各單位申報(bào)情況進(jìn)行歸口推薦，本年度限推薦申報(bào)一個(gè)人才工作集體項(xiàng)目。

符合條件的個(gè)人或集體請(qǐng)先上報(bào)黨辦，經(jīng)院黨委遴選、同意后通過(guò)登陸“北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助申報(bào)系統(tǒng)（bjrcgz.gov.cn）”填報(bào)信息參加評(píng)選。

三、報(bào)送材料及時(shí)間

申報(bào)材料包括電子材料和紙質(zhì)材料，電子材料通過(guò)系統(tǒng)提交，并按照備注要求上傳相關(guān)證明材料，紙質(zhì)材料通過(guò)系統(tǒng)打印生成。具體要求和時(shí)間安排如下：

（一）新申請(qǐng)項(xiàng)目需提交的材料

1.個(gè)人項(xiàng)目：

青年骨干個(gè)人項(xiàng)目由申請(qǐng)人填寫(xiě)《北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申請(qǐng)表》。（需通過(guò)“北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助申報(bào)系統(tǒng)”填寫(xiě)、打印）

2.人才工作集體項(xiàng)目：

各申報(bào)單位填寫(xiě)《北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助集體項(xiàng)目申請(qǐng)表》。（需通過(guò)“北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助申報(bào)系統(tǒng)”填寫(xiě)、打印）

（二）往年獲資助的項(xiàng)目需要提供的資料

1.青年骨干個(gè)人項(xiàng)目：

以往獲資助的D類項(xiàng)目應(yīng)于2014年結(jié)題的個(gè)人提交《北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助結(jié)題情況調(diào)查表》。（需通過(guò)“北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助申報(bào)系統(tǒng)”填寫(xiě)、打印），并上報(bào)個(gè)人近三年的成長(zhǎng)情況。

目前正在進(jìn)行中的受資助項(xiàng)目請(qǐng)受資助人上報(bào)進(jìn)展情況。

（二）材料報(bào)送時(shí)間及方式

1.電子材料

個(gè)人、單位網(wǎng)上填報(bào)時(shí)間為2014年11月3日-11月21日，醫(yī)院初審截止時(shí)間為2014年11月21日，醫(yī)院初審后上報(bào)。

2014年結(jié)題的個(gè)人請(qǐng)將近三年的成長(zhǎng)情況材料，目前正在進(jìn)行中的受資助人請(qǐng)將目前進(jìn)展情況于11月21日前發(fā)送電子版材料至[email protected].

2.紙質(zhì)材料

新申請(qǐng)項(xiàng)目需提交的紙質(zhì)材料應(yīng)在醫(yī)院初審?fù)ㄟ^(guò)后登陸系統(tǒng)打印，加蓋公章后及時(shí)報(bào)送，報(bào)送材料內(nèi)容應(yīng)不涉及國(guó)家機(jī)密，報(bào)送材料原則上不退還。

（三）本通知及附件（北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助實(shí)施辦法）同時(shí)掛在醫(yī)院官網(wǎng)——院務(wù)工作——黨務(wù)工作——通知公告欄中，請(qǐng)自行查看。

醫(yī)院聯(lián)系人：黨辦崔丹    83997089

醫(yī)管局聯(lián)系人：馮玉香、李方亮   電話：83560265、83970842

軟件技術(shù)支持電話：61137688-0（北大軟件）

黨辦

2014年10月30日

附件：

北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃實(shí)施方案》（中組發(fā)〔2011〕24號(hào)）和《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》（京發(fā)〔2010〕11號(hào)），加強(qiáng)首都人才的戰(zhàn)略性開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)備，推進(jìn)人才工作科學(xué)發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 本辦法旨在通過(guò)項(xiàng)目資助的形式，支持一批具有較好專業(yè)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才成長(zhǎng)，支持各區(qū)縣、各部門(mén)和各類用人單位創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、完善人才工作體系，促進(jìn)首都高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

第三條 本辦法資助項(xiàng)目分為青年骨干個(gè)人項(xiàng)目、青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目、青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和人才工作集體項(xiàng)目等四類。資助工作每年開(kāi)展一次，每次資助青年骨干個(gè)人300名左右，青年拔尖個(gè)人50名左右，青年拔尖團(tuán)隊(duì)5個(gè)左右，人才工作集體項(xiàng)目20個(gè)左右。

第二章 申報(bào)條件

第四條 青年骨干和青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)人須具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，且全職在京工作，申報(bào)當(dāng)年1月1日未滿35周歲。其中：

青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)條件：

（一）申報(bào)人須具備本科及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)歷。技能人才不受學(xué)歷限制，但須具有技師及以上職業(yè)資格。

（二）申報(bào)人須具有較好專業(yè)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（三）申報(bào)人未獲得過(guò)省部級(jí)及以上各類項(xiàng)目資助，且未作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目。

（四）對(duì)基層一線企事業(yè)單位、遠(yuǎn)郊區(qū)縣的申報(bào)人員給予適當(dāng)傾斜；對(duì)申報(bào)內(nèi)容涉及城鄉(xiāng)合作、央地合作和京津冀合作的項(xiàng)目給予適當(dāng)傾斜。

青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)條件：

（一）申報(bào)人須取得博士學(xué)位，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，突出的專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿ΑＫ囆g(shù)創(chuàng)作和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐人才可適當(dāng)放寬學(xué)位限制。

（二）中央在京單位申報(bào)人員所申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)與北京市重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)或科技發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域密切相關(guān)，或其專業(yè)成果可在京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

第五條 青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)條件：

（一）團(tuán)隊(duì)研究選題著眼于解決首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題。

（二）團(tuán)隊(duì)具有較好的基礎(chǔ)，成員穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人，平均年齡不超過(guò)35周歲。

（三）團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡不超過(guò)40歲，至少1名核心成員應(yīng)符合青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目條件。帶頭人需具有較高的學(xué)術(shù)水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與合作創(chuàng)新精神，有主持完成省部級(jí)及以上項(xiàng)目或重點(diǎn)課題的經(jīng)歷。

第六條 人才工作集體項(xiàng)目申報(bào)條件：

（一）申報(bào)單位為北京地區(qū)獨(dú)立法人單位。

（二）申報(bào)資助項(xiàng)目方向應(yīng)符合首都城市發(fā)展戰(zhàn)略定位。

（三）申報(bào)資助項(xiàng)目能突出本單位人才工作的重點(diǎn)，具有較高的創(chuàng)新性和示范性。

（四）各單位每年度只能申報(bào)一個(gè)集體項(xiàng)目，已獲得資助且未結(jié)題的單位不得申報(bào)新項(xiàng)目。

第三章 評(píng)選程序

第七條 北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)選工作由市委組織部具體牽頭負(fù)責(zé)。申報(bào)評(píng)審工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、擇優(yōu)、適用”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定和紀(jì)律。

第八條 青年骨干個(gè)人項(xiàng)目、青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目和青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目評(píng)選程序：

（一）申請(qǐng)。由個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核同意后逐級(jí)報(bào)至歸口推薦單位。

（二）歸口推薦。歸口推薦單位對(duì)所屬單位推薦的人員和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行匯總篩選，經(jīng)初審后確定推薦名單并報(bào)市委組織部。

（三）評(píng)審。根據(jù)申請(qǐng)資助人員、團(tuán)隊(duì)所處領(lǐng)域和項(xiàng)目類別，市委組織部組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行分組評(píng)審，確定擬資助名單及資助金額的建議方案。

（四）公示審定。在擬資助人員、團(tuán)隊(duì)所在單位進(jìn)行為期7天的公示，所在單位對(duì)公示期內(nèi)的反映意見(jiàn)進(jìn)行核查。公示結(jié)束后將評(píng)審結(jié)果、公示反映問(wèn)題的核查情況和處理意見(jiàn)，報(bào)市委組織部審定，確定資助方案。

第九條 人才工作集體項(xiàng)目的評(píng)選程序：

（一）申報(bào)推薦。申報(bào)單位根據(jù)推進(jìn)人才工作的需要，研究確定申請(qǐng)資助項(xiàng)目方案，經(jīng)歸口推薦單位審核后，將有關(guān)申報(bào)材料報(bào)市委組織部。

（二）審議。市委組織部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審議，確定集體項(xiàng)目資助方案。

第四章 支持措施

第十條 北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目周期一般為1-3年。對(duì)實(shí)施效果特別突出的個(gè)人和單位，可再支持1個(gè)周期。

第十一條 資助周期內(nèi)，為青年骨干個(gè)人提供不超過(guò)10萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)，為青年拔尖個(gè)人提供20—80萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)，為青年拔尖團(tuán)隊(duì)提供200—300萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)，為人才工作集體項(xiàng)目受資助單位提供10—50萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)。

第十二條 對(duì)青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤培養(yǎng)。

（一）各歸口推薦單位和所在單位要做好青年拔尖個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)工作。

1.為青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)制定個(gè)性化的發(fā)展規(guī)劃和跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃。

2.建立聯(lián)合導(dǎo)師制度。根據(jù)需要為青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)組建導(dǎo)師組，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

3.支持其參與或承擔(dān)北京市重大科研項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研基地建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)際交流項(xiàng)目。

4.根據(jù)需要選送青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)核心成員到知名高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的企業(yè)開(kāi)展研修和交流合作。

5.支持青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)核心成員參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和技術(shù)交流活動(dòng)，開(kāi)展國(guó)際交流與合作，原則上每年至少為其提供1次境外學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

6.支持青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)科研成果在京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推薦具有較好應(yīng)用前景的優(yōu)秀成果申請(qǐng)政府部門(mén)的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。

7.為青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)提供其他必要的支持。

（二）鼓勵(lì)和支持青年拔尖團(tuán)隊(duì)吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。支持團(tuán)隊(duì)所在單位申報(bào)重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)博士后工作站（青年英才實(shí)踐基地）、院士工作站等平臺(tái)和載體。

第五章 經(jīng)費(fèi)管理

第十三條 市委組織部負(fù)責(zé)編制資助經(jīng)費(fèi)預(yù)算；市財(cái)政局負(fù)責(zé)資助經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌、撥付和監(jiān)管。受資助人所在單位具體負(fù)責(zé)資助經(jīng)費(fèi)的使用管理，并接受人大監(jiān)督以及審計(jì)、財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督檢查。

第十四條 資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照《北京市市級(jí)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法》等政策執(zhí)行，不可用于與本資助項(xiàng)目無(wú)關(guān)的支出。

青年骨干個(gè)人、青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)資助經(jīng)費(fèi)可用于開(kāi)展自主選題研究、組建科研團(tuán)隊(duì)、聘請(qǐng)學(xué)術(shù)導(dǎo)師、出版學(xué)術(shù)專著、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)、舉辦國(guó)際國(guó)內(nèi)展演、進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問(wèn)、合作研究和人才引進(jìn)等。資助經(jīng)費(fèi)按照培養(yǎng)計(jì)劃分年度撥付。作為入選青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或核心成員，若同時(shí)入選青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目，只享受團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)。

集體項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)可用于各單位開(kāi)展人才隊(duì)伍培養(yǎng)工程、特色人才工作、人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新研究與實(shí)踐等。不得用于人才獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)置固定資產(chǎn)、購(gòu)買(mǎi)儀器設(shè)備及辦公用品等。

第十五條 受資助人所在單位和集體項(xiàng)目受資助單位須有必要的匹配資金。資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算，專款專用，不得截留、擠占和挪用。資助經(jīng)費(fèi)結(jié)余資金按照北京市結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資助經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目屬于政府采購(gòu)范圍的，按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章考核管理

第十六條 受資助人和集體項(xiàng)目受資助單位的考核由市委組織部會(huì)同歸口推薦單位負(fù)責(zé)。

第十七條 受資助人所在單位黨委（黨組）人才工作部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)受資助人及項(xiàng)目進(jìn)行日常考核管理。項(xiàng)目結(jié)題須經(jīng)歸口推薦單位黨委（黨組）批準(zhǔn)，并將結(jié)題報(bào)告和有關(guān)成果材料報(bào)市委組織部備案。

第十八條 培養(yǎng)周期內(nèi)，市委組織部會(huì)同歸口推薦單位組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫m時(shí)對(duì)資助項(xiàng)目進(jìn)行檢查評(píng)估，側(cè)重考察項(xiàng)目進(jìn)展情況，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施給予專業(yè)指導(dǎo)。

第十九條 培養(yǎng)周期結(jié)束前，市委組織部會(huì)同歸口推薦單位組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)受資助對(duì)象進(jìn)行終期評(píng)估。對(duì)青年骨干個(gè)人和青年拔尖個(gè)人側(cè)重考察其科研誠(chéng)信、創(chuàng)新成果和持續(xù)創(chuàng)新能力。對(duì)青年拔尖團(tuán)隊(duì)側(cè)重考察團(tuán)隊(duì)帶頭人領(lǐng)銜作用、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理成果、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等。對(duì)集體項(xiàng)目側(cè)重考察項(xiàng)目執(zhí)行情況和效果。終期考核結(jié)果將作為是否進(jìn)行第二個(gè)周期資助支持的主要依據(jù)。

第二十條 受資助人所在單位和歸口推薦單位黨委（黨組）人才工作部門(mén)要建立受資助人數(shù)據(jù)庫(kù)、培養(yǎng)檔案和信用檔案。對(duì)實(shí)施效果顯著的人員，應(yīng)制定跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃，做好資助項(xiàng)目完成后的培養(yǎng)工作。

第二十一條 受資助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)核心成員發(fā)生變動(dòng)不能繼續(xù)完成培養(yǎng)計(jì)劃，或出現(xiàn)所在單位職能變化，或因特殊原因而不能執(zhí)行原計(jì)劃時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式上報(bào)各歸口推薦單位，由歸口推薦單位報(bào)市委組織部批準(zhǔn)調(diào)整。

第二十二條 對(duì)違反學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守產(chǎn)生惡劣影響，以及有違法違紀(jì)行為的，將取消相關(guān)待遇。構(gòu)成違法的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

第七章附則

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。《北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助實(shí)施辦法（試行）》同時(shí)廢止。

第二十四條 本辦法由中共北京市委組織部負(fù)責(zé)解釋。