當聽到要開展換崗體驗的活動時，我?guī)缀跏堑谝粫r間就報名參加了,，并且報了兩個崗位的體驗,。我平時的工作基本上都是在電腦上進行數據分析核算，與其他科室的溝通也只限于電話和郵件的方式,，我非常樂意參加換崗體驗的活動,，通過本次活動我也收獲頗豐、受益匪淺,。

在這次的換崗體驗活動中,，我總共體驗了兩個崗位，分別是人力資源處侯力佳老師的工資核算及社會保險崗,，和財務科孫佳琦老師的薪酬管理及成本核算崗,。我所在的崗位是績效工資的管理與核算，我與其他科室聯系最多的便是以上兩個崗位,。

為了讓我在一天的時間里全面地了解他們的崗位工作,，兩位同事首先向我詳細地介紹了他們負責的主要工作，并通過實際演示,、換位操作,、問題解答等多種方式讓我了解他們的工作內容。然后我們再就工作有銜接的地方進行研究,、討論,。

一天的崗位體驗時間雖然很短，但收獲卻很多?，F就崗位體驗過程中的一些心得和體會進行總結和分享,。

1、經常換位思考

在崗位體驗之前,，我常常會對人力資源處和財務科的一些工作不理解,。只有設身處地得站在他們的崗位上，才能明白個中緣由,。通過這次體驗,，我學會了換位思考，明白了每個流程,、方式都有各自的原因和目的,，工作就會多一些理解、少一些摩擦,。

2,、寓管理于服務之中

臨床一線職工為患者提供服務,，身在管理崗的我們要為一線職工服務，要寓管理于服務之中,。工作中,，我們經常會被斷斷續(xù)續(xù)的電話打斷,，之前我總會因此抱怨,。但從侯力佳和孫家琦兩位同事身上，我看到了他們的敬業(yè)和耐心,，我深深地反省了自己,，默默在心中提醒自己：要時刻保持為職工服務的意識！

3,、積極主動溝通

通過崗位體驗中的學習和溝通,，我對兩位同事的工作有了新的認識和了解。交流過程中,，我們發(fā)現了日常對接中可以改進的環(huán)節(jié),，便對各自的工作內容及流程進行重新梳理，達成了更有效的溝通合作方式,。此次換崗活動讓我切實體會到溝通的至關重要,。在今后的工作中，遇到問題或者涉及到科室間有配合的工作,，我一定要先主動聯系別人,，并進行有效溝通。

感謝這次換崗體驗的活動,，讓我深入地了解了其他的崗位工作,，不僅豐富了我的工作常識，也讓我學到了很多工作技巧,，為以后的工作起到了很大的幫助,。