1958年,，醫(yī)院共56張床位接收病人，全院護(hù)士總數(shù)為58人,。

       1959年,，醫(yī)院正式掛牌開業(yè)，床位數(shù)增至132張,，開放病區(qū)4個,，護(hù)理人員增加至67人。

       1961年,，醫(yī)院開放床位250張,，護(hù)理人員達(dá)100人。

       1964年,，醫(yī)院正式提升李葉萌為總護(hù)士長,。

       1973年，醫(yī)院舉辦第一期護(hù)訓(xùn)班,。

       1981年,，醫(yī)院成立護(hù)理部，李葉萌任本院第一任護(hù)理部主任,。

       1985年,，醫(yī)院正式建立護(hù)理人員技術(shù)檔案。

       1986年,，開始實行護(hù)理管理查房,。

       1987年，醫(yī)院開始實施責(zé)任制護(hù)理,。

       1989年,，醫(yī)院成立護(hù)理質(zhì)量控制小組；首屆全國傳染病醫(yī)院護(hù)士長進(jìn)修班在本院開班,。

       1991年,，護(hù)士夜班一周制改為夜班3天制度,；1993年后，改為2天制,，并持續(xù)至今,。

       1992年，醫(yī)院實行主班一月制,。

       1993年,，護(hù)理部舉辦護(hù)士長和主管護(hù)士管理培訓(xùn)班；護(hù)理業(yè)務(wù)查房納入常規(guī)護(hù)理管理工作,。

       1996年,，醫(yī)院全面進(jìn)入爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”的準(zhǔn)備階段。護(hù)理部嚴(yán)格落實“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核計劃,，并于1997年順利通過三級甲等醫(yī)院等級評審,；醫(yī)院被批為豐臺區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育基地。

       1999年,，護(hù)理部進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士崗前培訓(xùn)工作,，對帶教老師也進(jìn)行了培訓(xùn)。

       2003年,，“非典”肆虐京城,，護(hù)理工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。護(hù)理部及時采取多項應(yīng)急措施,，編寫相應(yīng)的制度及工作手冊等,，不但保障了醫(yī)院的醫(yī)療安全，也為全市乃至全國醫(yī)護(hù)人員的 “抗非”工作起到了一定的指導(dǎo)作用,。

       2006年,，醫(yī)院護(hù)理工作實行護(hù)理部主任-科護(hù)士長-病房護(hù)士長的三級管理，建立護(hù)理管理組,、護(hù)理科研組,、護(hù)理操作組、護(hù)理質(zhì)量組以及護(hù)理教學(xué)組,；首次接收護(hù)理專業(yè)實習(xí)生來院實習(xí),。

       2009年，甲型H1N1流感在全院流行,，護(hù)理部為此增訂了一系列報告流程,、報告制度及器械使用制度，強化質(zhì)量管理,，落實護(hù)理質(zhì)量控制工作。同年成立靜脈輸液管理委員會,，使醫(yī)院靜脈輸液工作更規(guī)范,、更安全,。

       2014年全院接受JCI培訓(xùn)，把“質(zhì)量,、安全,、創(chuàng)新”理念貫穿在工作中。成立護(hù)理管理專業(yè)委員會,，下設(shè)6個專業(yè)組,，把全院的護(hù)理管理工作落實到位。

       2015年重新梳理修訂各項制度,、規(guī)范與流程,，特別是對國際患者安全六大目標(biāo)重點進(jìn)行學(xué)習(xí)。

       2018年再次修訂護(hù)理工作相關(guān)制度88個,，完善操作規(guī)范與流程,。實施護(hù)士崗位績效管理試點工作。

       2019年全院實施護(hù)士崗位績效管理,，護(hù)理部實施垂直管理,。