為全面總結醫(yī)院2018年各部門工作完成情況,，發(fā)現(xiàn)問題,、總結經(jīng)驗，進一步強化中層干部的管理意識和責任意識,，客觀評價干部的實績,，提高干部的整體素質，北京佑安醫(yī)院黨委于2019年1月5日召開了2018年度中層干部述職報告會,。出席此次會議的有院領導,、黨委委員,、全體中層干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士代表,、部分黨代表及職工代表,，會議由黨辦主任張曉靜主持。

       會上,，黨委書記,、副院長李玉梅同志首先對述職工作提出要求，她談到,，開展中層干部述職測評工作旨在解決帶著舊思想進入新時代的問題,同時也是提高干部履職能力,，促進科室間相互溝通了解，實現(xiàn)醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要,。與會者要從創(chuàng)建團結,、友愛、協(xié)作的工作關系出發(fā),，本著實事求是,、公平公正的原則，認真負責地填寫測評表,。

       隨后,，55名中層干部按照臨床科室、醫(yī)技科室,、職能科室的順序先后對科室2018年完成的重點工作,、存在主要問題和2019年工作設想等方面進行了總結和闡述，既交流了經(jīng)驗,，展示了亮點,、又分析了問題與不足，制定了整改措施,，明確了努力方向,。述職報告會緊張嚴肅，井然有序,，述職結束后,，與會者從思想政治素質、組織領導能力,、工作作風,、工作實績、廉潔自律,、綜合評價六個方面對中層干部進行了不記名打分,。

       最后，黨委副書記、院長金榮華同志對本次述職報告會予以充分肯定,，并向中層干部為醫(yī)院發(fā)展做出的貢獻表示衷心地感謝,。他強調，中層干部必須講團結,、講政治,、重實干、抓紀律,、強能力,。2019年是醫(yī)院改革發(fā)展的關鍵一年，全院上下要居危思危,、全策全力,，發(fā)揚“尊道厚德 互佑平安”的佑安精神，用真切的思考,，真實的行動,，去做真正的事情。

       此次述職報告會,，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識,，增強了中層干部的管理意識,、責任意識、危機意識和大局意識,，搭建了各科室之間相互交流,、相互促進的平臺，對于加強干部隊伍建設,，改進工作作風,，提高醫(yī)院的管理水平起到了積極推進的作用，為推進2019年各項工作開展打下堅實基礎,。