為進一步加強醫(yī)院對業(yè)務(wù)科室和職能科室干部的考核與管理工作，客觀評價干部的實績,，提高干部的整體素質(zhì),，促進中層干部履職盡責，北京佑安醫(yī)院黨委于2020年1月2日召開了2019年度科室工作總結(jié)暨中層干部述職報告會,。出席此次會議的有院領(lǐng)導(dǎo),、黨委委員、全體中層干部,，會議由黨辦主任張曉靜主持,。

會上，黨委書記鄭東翔同志首先對述職工作提出要求,，他談到,，開展中層干部述職測評工作旨在搭建科室間交流、學(xué)習,、融合的平臺,，實現(xiàn)醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展,。與會者要從創(chuàng)建團結(jié)、友愛,、協(xié)作的工作關(guān)系出發(fā),，力求在總結(jié)中學(xué)習，在啟發(fā)中提高,，在交流中合作,。

隨后，51位中層干部采用PPT匯報的形式對科室2019年完成的重點工作,、存在主要問題和2020年工作設(shè)想等方面進行了總結(jié)和闡述,，既交流了經(jīng)驗，展示了亮點,、又分析了問題與不足,，制定了整改措施，明確了努力方向,。述職報告會緊張嚴肅,，井然有序，述職結(jié)束后,，與會者對中層干部通過掃描二維碼進行不記名打分，使大家明確差距,、搞清方向,、增強了動力。

黨委副書記,、院長金榮華同志對本次述職報告會予以充分肯定,，并向中層干部為醫(yī)院發(fā)展做出的貢獻表示衷心地感謝。他強調(diào),，一是要抓住工作總結(jié)的關(guān)鍵點和工作匯報的脈絡(luò),，全面展示科室工作亮點；二是重管理,，懂經(jīng)營,，讀數(shù)據(jù)，注重科室運營和學(xué)科發(fā)展方向,；三是要讀政策,，看趨勢，關(guān)注中國醫(yī)改的政策和走向,。中層干部必須講團結(jié),、講政治、重實干,、抓紀律,、強能力,。2020年是醫(yī)院改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，全院上下要居危思危,、全策全力,，只爭朝夕，不負韶華,，為佑安更美好的明天共同努力,。

述職報告會統(tǒng)一了思想，凝聚了共識,，增強了中層干部的管理意識,、責任意識、危機意識和大局意識,，搭建了各科室之間相互交流,、相互融合的平臺，對于加強干部隊伍建設(shè),，改進工作作風,，提高醫(yī)院的管理水平起到了積極推進的作用，為推進2020年各項工作開展打下了堅實基礎(chǔ),。

此次中層干部考核采用“360度考核”和“關(guān)鍵指標法”相結(jié)合的方法,。根據(jù)臨床醫(yī)技、職能科室的不同,，按照綜合指標及各分支指標在各部門的作用不同設(shè)置為不同的權(quán)重系數(shù),，確定各分值指標的標準分值。群眾測評由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，黨辦,、人事、醫(yī)務(wù),、紀檢,、工會等有關(guān)部門工作人員組成五個考核組，到各科室進行掃碼測評,，傾聽一線職工意見和建議,，確保考核結(jié)果的客觀,、公平,、公正。